- Địa điểm làm việc: CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN QUỐC TẾ VIỆT NAM – CHI NHÁNH HCM Tầng 2, 194 Nguyễn Công Trứ, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh
- Hồ sơ gởi email: tuyendung@vise.com.vn
- Hạn chót nhận hồ sơ đến hết ngày:
- Mô tả công việc:
- Thực hiện mở, đóng tài khoản trên hệ thống giao dịch, quản lý, lưu trữ hồ sơ khách hàng.;
- Thực hiện gọi điện liên hệ khách hàng, tìm kiếm, xây dựng, phát triển và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Hỗ trợ khách hàng thực hiện giao dịch qua các kênh nhận lệnh theo quy định;
- Tiếp nhận, giải đáp, xử lý kịp thời các yêu cầu và phản hồi của khách hàng, cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác và kịp thời các chính sách và sản phẩm dịch vụ của Công ty.
- Phối hợp với Phòng Dịch vụ Khách hàng và các phòng ban khác trong công ty đề hỗ trợ khách hàng và thực hiện các công việc phát sinh liên quan
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 06 tháng;
- Am hiểu về thị trường và các nghiệp vụ chứng khoán liên quan đến doanh nghiệp;
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, xây dựng quan hệ khách hàng tốt
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin để đưa ra tư vấn cho khách hàng
- Sử dụng thông thạo phần mềm tin học văn phòng, bô công cụ MS-Office;
- Sử dụng thông thạo tiếng Anh, biết thêm ngoại ngữ Nhật/Hàn là lợi thế;
- Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực, nhạy bén, linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao; có tinh thần trách nhiệm trong công việc; có tinh thần làm việc nhóm, tôn trọng khách hàng và đồng nghiệp.
- Chấp nhận đi công tác theo yêu cầu của công ty.
- Giới tính: Nam/Nữ; dưới 35 tuổi.
- Quyền lợi:
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và thăng tiến;
- Thu nhập và chế độ đãi ngộ tốt;
- Chương trình teambuiding hàng quý; du lịch hằng năm trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định và các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động;
- Công ty có chính sách đào tạo nhân sự nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp cho CBNV
